1. Área científica: Filosofia; Estudos Literários; Estudos Medievais.
2. Requisitos de Admissão: Podem candidatar-se todos os indivíduos maiores, detentores dos seguintes requisitos que deverão ser comprovados documentalmente:
a. Doutoramento com uma tese com estudo de fontes medievais, preferencialmente latinas;
b. Apresentação de um projeto de pesquisa sobre Pedro Hispano;
c. Formação e experiência de codificação de textos em XML.
Caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira terá de ser reconhecida por instituição de ensino superior portuguesa, nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 341/2007, publicado no Diário da República, 1.ª série, n.º 197, de 12 de outubro, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo para a candidatura.
3. Condições Preferenciais:
a. Experiência de investigação em projetos financiados, na área de estudos medievais;
b. Experiência e formação em codificação de textos usando programas como Oxygen XML Editor;
c. Apresentação de um projeto de investigação sobre a obra de Petrus Hispanus integrado no projeto descrito em https://ifilosofia.up.pt/meirinhos/petrushispanus/project1;
d. Conhecimento de línguas, incluindo latim;
e. Disponibilidade imediata.
4. Plano de Trabalhos: O/A bolseiro/a desenvolverá o seu próprio projeto de investigação, assim como trabalho de apoio à organização da atividade do projeto “Critical Edition and Study of the Works Attributed do Petrus Hispanus”, no âmbito do qual decorrerá a sua atividade, incluindo: assistência na investigação do Investigador Principal e das investigadoras nucleares; apoio técnico e logístico na organização da investigação (colóquios, conferências, edições, missões dos membros do projeto e de consultores, etc.); compilação de relatórios; codificação digital de textos de Pedro Hispano em linguagem xml (programa Oxigen ou similar).
5. Legislação e Regulamentação aplicável: Estatuto do Bolseiro de Investigação Cientifica, aprovado pela Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, na redação atualmente em vigor; Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e a Tecnologia em vigor (http://www.fct.pt/apoios/bolsas/regulamento.phtml.pt) e Regulamento de Bolsas da Universidade do Porto, aprovado na Deliberação n.º 3182/2008, publicada no Diário da República, 2.ª Série, n.º 233, de 2 de dezembro.
6. Local de Trabalho: O trabalho será desenvolvido na FLUP, sob a orientação científica do Professor Doutor José Meirinhos.
7. Duração da Bolsa: 4 meses, não renovável, em regime de exclusividade.
8. Valor do Subsidio de Manutenção Mensal: O montante da bolsa corresponde a 1495,00€, conforme a tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I. P., no País (https://www.fct.pt/apoios/bolsas/valores). O pagamento será realizado pela FLUP por transferência bancária. Além deste subsídio, o/a bolseiro/a será abrangido por um seguro de acidentes pessoais.
9. Métodos de Seleção:
a. Avaliação curricular (70%), que incidirá sobre as condições de preferência;
b. Projeto de investigação (30%). Na avaliação curricular são consideradas as seguintes vertentes: 1) Formação académica (0-30 pontos); 2) Experiência no âmbito de projetos e/ou organização de atividades científicas (0-10 pontos); 3) Conhecimentos de informática aplicados à edição de textos medievais, incluindo formação e experiência na codificação XML de textos, por exemplo usando o programa Oxygen XML Editor (0-25 pontos); 4) Conhecimento de línguas, incluindo latim (0-5 pontos). No projeto de investigação são consideradas as seguintes vertentes: 5) Consistência e fundamentação científica (0-10 pontos); 6) Adequação ao projeto no qual a bolsa se insere (0-20 pontos).
Com base na lista de seriação final será constituída uma lista de reserva, a qual será utilizada no caso de desistência do/a candidato/a classificado em primeiro lugar. Na eventualidade de nenhum dos candidatos 3 demonstrar possuir o perfil indicado para a realização do plano de trabalhos o júri reserva-se o direito de não atribuir a bolsa a concurso.
10. Composição do Júri de Seleção:
Presidente – José Francisco Preto Meirinhos (Investigador Responsável/Doutorado, Prof. Catedrático da FLUP);
1º vogal efetivo – João Carlos Martins Rebalde (Doutorado; Investigador e Prof. Auxiliar Convidado da FLUP);
2º vogal efetivo – Pierre Vesperini (Doutorado, Investigador do Instituto de Filosofia);
1º vogal suplente – Celia López Alcalde (Doutorada, Investigadora do Instituto de Filosofia);
2º vogal suplente – Eleonora Lombardo (Doutorada, Investigadora do Instituto de Filosofia).
11. Forma de Publicitação/Notificação de Resultados: Os resultados finais da avaliação serão divulgados através do envio de ata(s) via correspondência registada para a morada indicada pelos/as candidatos/as no CV/Carta de Motivação.
12. Forma de Apresentação das Candidaturas e Prazo de Candidatura: As candidaturas deverão ser formalizadas, obrigatoriamente, através de e-mail para a Unidade de Planeamento, Contratação e Desenvolvimento do Serviço de Recursos Humanos do Centro de Recursos e Serviços Comuns da Universidade do Porto através do endereço eletrónico [email protected] com conhecimento para [email protected] de 12 a 25 de maio de 2017, indicando a refª do projeto “FLUP | 1BI-D | Petrus Hispanus” acompanhadas da seguinte documentação, de apresentação obrigatória:
a. Carta de motivação;
b. Curriculum Vitae;
c. Projeto de investigação;
d. Cópia do(s) Certificado(s) de Habilitações;
e. Comprovativos da experiência exigida;
f. Quaisquer documentos que os candidatos entendam ser relevantes para apreciação do seu mérito.
Os documentos submetidos deverão ser nomeados com o primeiro e último nome do/a candidato/a e não exceder os 5MB no seu conjunto.
13. Igualdade de oportunidades: Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Universidade do Porto, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
